•Integridad personal como expresión de disciplina, orden, respeto, honestidad y entusiasmo
•Creatividad e innovación como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento continuo
•Productividad en nuestro trabajo y en el empleo de los recursos materiales
•Consciencia en la practica del trabajo libre de errores y en el compromiso leal con la institución con las realizaciones de calidad
•Espíritu de servicio como factor cultural
•Coherencia absoluta ante los clientes internos y externos entre de lo que se ofrece y de lo que se practica
•Conocimiento pleno de las responsabilidades de lo que el puesto implica
•Pulcritud en nuestra presentación personal y de las instalaciones físicas
•Polifuncional asumiendo responsablemente las funciones que demanden cumplir un servicio de calidad
•Identificación como sentido de relación y pertenencia con la empresa
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